アノテーション株式会社
AWS分野トップクラスの技術力を持つクラスメソッドのグループ会社です
求人情報
（詳細は職種名をクリック）
SE
データエンジニア
| 職務内容 |
■具体的な仕事内容
・追加されたデータに対する機能追加を行う開発等
‐CSA上で管理されるPython・SQLで構成されたETL(ExtractTransform Load)処理の障害発生時の原因調査およびリカバリ
‐Python、SQL 等のコードのリファクタリング
‐定期リリース・デプロイ作業
‐Redshiftのデータマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
‐S3等のデータソース追加
‐作業手順の改善
・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正
・お客様の要望に沿った機能追加やパフォーマンス改善、集計処理の新規作成
・運用・保守業務
※データのメンテナンス業務となります。
分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系のお仕事ではありません。
■環境
・ソースコード管理：Git、Github
・コミュニケーションツール：Slack、 Backlog、 Google Meet
・利用している主な AWS サービス：S3、 Redshift、 Lambda、
ECS、 EC2、 Systems Manager、 RDS
・構成管理ツール：CloudFormation、 Serverless Framework
■この仕事で得られるスキル/経験
・様々なAWS または GCPサービスを利用する為、実践的なパブリッククラウド(AWS)の経験が積めます。
・圧倒的な技術力を持つクラスメソッドのエンジニアと共に働き、クラウドエンジニアとしてスキルアップが可能です。
・以下AWS認定相当のスキルアップが可能です。
‐AWS Certified Solutions Architect - Professional (SAP)
‐AWS Certified Data Analytics - Specialty (DAS)
■他、得られるスキル/経験
・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見が
・ウィンドウ関数などを使用したSQLによる集計処理を記述するスキル
・DWH(Redshift・BigQueryなど)の知見
・マネージドサービスを組み合わせたアーキテクチャに関する知見 |
| 必要な資格経験 |
PythonまたはSQL等の運用保守経験1年以上
■歓迎スキル・経験
- Git でのソースコード管理経験
- AWSのクラウドの利用経験
- Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
- PostgresSQL、Oracleなどデータベースの構築・運用経験
- Docker、 AWS ECS 等のコンテナを用いた利用経験
- お客様からのヒアリングや仕様の調整
■歓迎する資格
- 基本情報技術者試験
- AWS 認定資格保有者(SAA、SOA、DVA、DAS など)
■求める人物像
- 能動的に新しい技術を学び、行動してチャレンジする方
- 客観的な視点で検討して課題を解決する方
- 臨機応変を楽しめる方
- 原因調査および検証に取り組める方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時）
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始）
‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動）
■有給休暇
入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
400万円〜650万円
・月給￥273,000~
- 基本給￥150,000~
- 固定残業代￥63,000~(30時間分)
※超過分別途支給
- 諸手当￥60,000~等を含む/月
※賞与実績：年2回
各￥367,500～ |
| 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等
・フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
■受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
フルリモート勤務可能（育成期間中は出社勤務） |
SE
アプリエンジニア（保守開発）
| 職務内容 |
【仕事内容】
・Salesforce保守運用（Python）
・グループ内サービスインフラ運用（Python他 Terraform, ansible Dockerなど）
・社内ツール保守（Python、 TypeScript、C#、Google Apps Scriptなど）
・グループ内業務のITやツールを使った自動化、ペーパーレス化、効率化
・SaaS選定・導入支援（業務部門と連携して企画推進）
※上記いずれかの業務（複数の可能性あり）に携わっていただく想定です。
※将来的にクラスメソッドグループが関わったシステムの開発・保守に携わっていただき、フルスタックエンジニアを目指していただけます！
【マッチしやすい業務経験】
・Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド開発
・SaaS間のWebHookやAPIを用いた連携
・要件定義/詳細設計の経験 等
社内メンバーやグループ会社と直接コミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決に貢献できるお仕事です。 |
| 必要な資格経験 |
・Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド開発経験（コーディング必須）
・アプリケーション詳細設計の経験
・国内在住の方
【歓迎スキル】
・SaaS間のWebHookやAPIを用いた連携
・JavaScript / Ruby / Python / Go 等でのツール/アプリケーション開発経験
・アプリケーション要件定義の経験
【歓迎資格】
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト
・AWS デベロッパーアソシエイト
・AWS SYSOPSアドミニストレーターアソシエイト
【求める人物像】
・自己管理ができる方
・原因調査、検証することが得意、または好きな方
・自ら課題を発見し、解決していくことが得意、または好きな方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
月～金
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時）
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始）
‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動）
■有給休暇
入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
400万円〜600万円
・月給￥273,000~
・基本給￥150,000~
・固定残業代￥63,000~（30時間分）
※超過分別途支給
・諸手当￥60,000~等
を含む/月
※賞与実績：年2回
各￥367,500～ |
| 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
■受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
全国フルリモート |
SE
【サーバレスアプリ】DevOpsエンジニア
| 職務内容 |
※入社後1～3か月はオンボーディング期間となります。
＜保守業務＞
・ライブラリ依存バージョンアップ対応（npm、CDKv1 -> v2移行など）
・ランタイムバージョンアップ対応（Lambda Node.js）
・アプリケーションの仕様や環境、不具合に関しての問い合わせ対応
・エラーアラート対応、バグフィックス対応
＜運用業務＞
・フロントエンド画面修正や新規ページ追加（Reactコンポーネント追加）
・手順書に則った作業
・本番デプロイ作業（GitOpsによる自動化）
＜開発業務＞
・トイル削除（手順書の自動化）
・テスト自動化（E2Eテスト追加）
・顧客要望による機能追加 |
| 必要な資格経験 |
実務に関わらず、以下のいずれかの経験
・Webフレームワークを利用した開発経験(1年以上)
・JavaScript、TypeScriptによる開発経験(1年以上)
【歓迎するスキル・経験】
・サーバサイド、フロントエンド実装経験
・クラウド（AWS・Azure・GCP等）を利用したシステム開発経験
・SPA開発の経験
・LINEのAPIを活用した開発経験
・OpenAPI仕様の作成経験
・テストコードの実装経験、または、テスト仕様書の作成経験
・お客様との顧客折衝、業務調整経験
【歓迎資格】
・AWS 認定資格(SAA、SOA、DVAなど)
【求める人物像】
・ AWS関連や未経験技術への興味と知識ノウハウを積極的に取得したい意欲を持ち、チャレンジや変化を楽しめる方
・原因調査、検証に取り組むことができる方
・自ら行動して新しい技術をインプットし、アウトプットできる方
・自ら課題を発見し、解決していくことが得意、または好きな方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時）
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 |
・休日：年間休日数125日（土日祝、年末年始）
※年末年始休暇は10日～14日(その年によって変動)
※休日出勤の可能性有（その場合は原則振替休日を取得）
・休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
400〜650万円
▼月給￥273,000~
- 基本給￥150,000~
- 固定残業代￥63,000~(30時間分)※超過分別途支給
- 諸手当￥60,000~等
を含む/月
※賞与実績：年2回
各￥367,500～ |
| 福利厚生 |
【諸手当・諸制度等】
・家族手当、保育手当（※条件あり）、各種慶弔見舞金、企業型401k、GLTD
【保険等】
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
【教育制度】
・勉強会
・資格取得支援
・社外セミナー参加支援（会社負担）
【その他】
・社内懇親会（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
全国フルリモート |
NE
AWSエンジニア
| 職務内容 |
・顧客 AWS 環境の設計・構築・運用支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立
・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し
・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入
※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします |
| 必要な資格経験 |
AWS環境の構築・作業対応のご経験
＜必要資格＞
AWS Certified Solutions Architect - Associate
■歓迎スキル
・プロジェクトでの顧客折衝経験
・改善や効率化を提案した経験
・システムの運用管理経験
・プロジェクトマネジメント
・自動化に関する知識や経験
■歓迎資格
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified SysOps Administrator - Associate
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・ITIL ® 4 ファンデーション（ITIL 資格各種）
・ITサービスマネージャ（IPA 資格各種）
■求める人物像
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・顧客・パートナー・グループ会社の関係者を巻き込んで案件を進められる方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
月～金
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時）
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始）
‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動）
■有給休暇
入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
450万円〜740万円 |
| 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
■受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
全国フルリモート |
NE
AWSインフラエンジニア
| 職務内容 |
グループ企業であるクラスメソッドが提供する「AWS コンサルティング」にて、AWS インフラ環境の構築をご担当いただきます。
お客様の要望をヒアリングし、AWS インフラに関する構築までを行っております。圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早く AWS インフラを提供し、お客様に「おまかせ」してもらうことがミッションです。
■ AWS インフラに関する構築
プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的な AWS に関するパラメータの設計や構築を行います。定型的な AWS インフラ環境の導入をメインに対応します。これから初めて AWS を使うお客様向けにレクチャーをします。納期まで数週間〜1ヶ月ほどの案件を複数件並行して対応していただきます。 |
| 必要な資格経験 |
・AWS の利用経験
・お客様との窓口 / 折衝経験
・ネットワーク / データベース / OS / セキュリティに関する基礎知識
＜必要資格＞
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
■歓迎スキル/経験
・IaC（CloudFormation、Terraform、CDK）の利用経験
・Web アプリケーションの構築経験またはネットワークインフラの構築経験
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験
・AWS SDK または AWS CLI の利用経験
・Web 会議システムを活用したプレゼン経験
■歓迎資格
・AWS認定上位資格（Professional、Speciality）
■求める人物像
チームの中枢となるメンバーの募集です。
ご自身の生活やご家庭を重視しつつ、当社を盛り上げてくださる方を募集しております。
AWS インフラ構築を軸にして、エンジニアとしてのキャリアを伸ばしたい方のご応募を積極的にお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
9:00～18:00
勤務開始時間を 07:00〜10:00 に調整可能
フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始）
‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動）
■有給休暇
入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
400万円〜650万円
※ 賞与実績: 年2回 |
| 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など |
| 勤務地 |
全国フルリモート |
NE
AWS運用エンジニア（運用プロフェッショナル）
| 職務内容 |
・顧客 AWS 環境の運用支援
・ネットワーク、サーバーの運用保守
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・サービスデスク、ヘルプデスク業務
自社サービスの顧客を対象とした、運用業務の設計・実運用・改善が主な仕事となります。単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。顧客との中〜長期の関係性が築けます。
客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 |
| 必要な資格経験 |
以下いずれかのご経験
・運用業務の整理や設計経験、もしくは非定型含む運用業務全体の管理
・運用案件での顧客折衝経験
・運用改善や効率化に取り組んだ経験
■必要資格
・AWS Certified Solutions Architect - Associate
・AWS Certified SysOps Administrator - Associate
※上記 2 つ、もしくは AWS Certified Solutions Architect - Professional
■言語
外国籍の方の場合、JLPT N1以上の日本語能力
■歓迎スキル/経験
・システム運用改善経験
・AWS Well-Architected を利用した運用設計経験
・運用自動化経験
■歓迎する資格
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・ITIL ® 4 ファンデーション（ITIL 資格各種）
・ITサービスマネージャ（IPA 資格各種）
■求める人物像
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・顧客・パートナー・グループ会社の関係者を巻き込んで案件を進められる方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
月～金
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時）
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始）
‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動）
■有給休暇
入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 |
500万円〜700万円
※ スキル・ご経験により上記金額以上も検討可能です。 |
| 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
■受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
全国フルリモート |
企業情報
| 事業内容 |
●クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用
●ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
●ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理
●バックオフィス業務のペーパーレス化・自動化・テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート |
| 住所 |
沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル11階 |
| 従業員数 |
138 人 |
■全世界で67社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業クラスメソッドのグループ会社
■クラスメソッドの提供サービスのメンテナンスチーム。働きやすさが魅力、リモートワークなど働き方も柔軟