求人情報詳細 recruit

株式会社ニューロマジック

地域に根づいた形で成長していくオフィスの初期メンバーを募集

2017年秋に沖縄オフィスを新設しました。初期メンバーとして、一緒に沖縄オフィスを作り上げていくエンジニアを募集します。地域への貢献として、地元の大学生への教育と指導も楽しんでやってもらえる方を募集します。

求人情報 （詳細は職種名をクリック）

PM プロジェクトマネージャー

職務内容

【ニューロマジックとは】
「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。
クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。
現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI/UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。

※プロジェクト例：
・Classi株式会社様 / 企業ビジョン策定サポート
・株式会社ワークポート様 / エントリーフェーズUX診断
・Spready株式会社様 / サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善
・株式会社エクセレント・ライフ様 / maison de tiara EC/ブランドサイト制作

 

【配属グループについて】
プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。
ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。
最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。

 

【募集背景】
上記の通り上流からビジネスに関わる機会が増えている中で、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み、解決に導くことのできるプロジェクトマネージャーを募集しております。

 

【業務内容】
サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。
・クライアント課題のヒアリング
・プロセス設計
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・予算管理
・チームマネジメント

 

【お任せする案件例】
・外資化粧品会社様のシステム開発案件
・人材紹介会社様のリブランディング
・ブランドサイトリニューアル
上記以外にも様々な案件をお任せいたします！

 

【キャリアパス】
ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。

後々は3名〜10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。

 

【働き方】
・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。
・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。
・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。
・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。
・フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。
・平均年齢は37歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。
・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。
・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。
・男性社員の育児休暇の実績もあります。
必要な資格経験

【必須スキル】

・Web制作、プロダクト開発等のマネジメント・ディレクション経験（5年以上）
・Web制作の戦略策定、要件定義の経験（5年以上）
・パワーポイント等を使った提案資料の作成
・1000万円以上の案件に関わった経験

 

【歓迎スキル】

・システム開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・SaaS等のプロダクト開発に関わるプロジェクト経験
・Web制作やプロダクト開発における、ゴール・戦略・要件定義等の上流工程のファシリテーション経験
・明確になっていない課題の抽出と解決策の提示
・アジャイル開発のプロジェクト経験
・リサーチ、ワークショップ、UX設計等があるプロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験

 

【求める人物像】

・オーナーシップがあり、何事も自分ごと化して考えることができる
・前提を疑い、本質はどこにあるのかを追求することができる
・ステークホルダー全員のhappyを考えて行動ができる
・謙虚であり、人の意見、価値観を受け入れられる
・楽しさ、ユーモアを忘れない
・新しい考えを柔軟に取り入れ、試すことができる

 

 
雇用形態

正社員
就業時間

所定労働時間7時間　休憩60分

フレックスタイム制　コアタイム11:00 ～ 15:00
休日・休暇

休日　年間122日　土曜　日曜　祝日　夏季休暇5日（土日を加えて9日間連続休暇可能）、年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
給与

650万円〜800万円
福利厚生

社会保険　ITS健康保険組合　厚生年金　雇用　労災
健康診断、インフルエンザの予防接種、産業カウンセラーによるカウンセリングは会社費用負担で実施
勤務地

東京本社

※ただし2020年2月より完全リモートワークを継続中

PM プロジェクトマネージャー（ポテンシャル）

職務内容

【ニューロマジックとは】
「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。
クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。
現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI/UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。

※プロジェクト例：
・Classi株式会社様 / 企業ビジョン策定サポート
・株式会社ワークポート様 / エントリーフェーズUX診断
・Spready株式会社様 / サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善
・株式会社エクセレント・ライフ様 / maison de tiara EC/ブランドサイト制作

 

【配属グループについて】
プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。
ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。
最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。

 

【募集背景】
上記の通り上流からビジネスに関わる機会が増えている中で、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み、解決に導くことのできるプロジェクトマネージャーを募集しております。

 

【業務内容】
サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。
・クライアント課題のヒアリング
・プロセス設計
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・予算管理
・チームマネジメント

 

【キャリアパス】
ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。

後々は3名〜10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。

 

【働き方】
・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。
・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。
・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。
・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。
・フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。
・平均年齢は37歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。
・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。
・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。
・男性社員の育児休暇の実績もあります。
必要な資格経験

【必須スキル】

・Web制作のマネジメント・ディレクション経験（5年以上）

・パワーポイント等を使った提案資料の作成

 

【歓迎スキル】

・Web制作の戦略策定、要件定義の経験

・明確になっていない課題の抽出と解決策の提示

・チームマネジメント経験

 

【求める人物像】

・オーナーシップがあり、何事も自分ごと化して考えることができる
・前提を疑い、本質はどこにあるのかを追求することができる
・ステークホルダー全員のhappyを考えて行動ができる
・謙虚であり、人の意見、価値観を受け入れられる
・楽しさ、ユーモアを忘れない
・新しい考えを柔軟に取り入れ、試すことができる
雇用形態

正社員
就業時間

所定労働時間7時間　休憩60分
フレックスタイム制　コアタイム11:00 ～ 15:00
休日・休暇

年間122日　土曜　日曜　祝日　夏季休暇5日（土日を加えて9日間連続休暇可能）、年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
給与

500万円〜650万円
福利厚生

社会保険　ITS健康保険組合　厚生年金　雇用　労災
健康診断、インフルエンザの予防接種、産業カウンセラーによるカウンセリングは会社費用負担で実施
勤務地

東京本社
※ただし2020年2月より完全リモートワークを継続中

企業情報

事業内容

ウェブサイトの企画、制作、運営及び保守、インタラクティヴコンテンツ、映像等の企画、制作 コミュニケーション戦略立案、セールスプロモーション、イベントの企画、制作、広告キャンペーンの企画、PR業務全般
社風・会社の雰囲気

社員数のわりにあまり階層化されていないフラットな組織で、自由な社風です。年齢や社歴による上下関係がないため、「誰の発言か」ではなく「どういう内容の発言か」を大切にしています。前例や慣例にとらわれることなく、常に新しいことを試し、改善を続けています。体育会系というよりは文化系で、個人の意思を尊重するおだやかな雰囲気の会社です。社員全体の男女比は、45:55で女性のほうが少し多めです。
沖縄オフィスの業務は、東京や福岡オフィスと区別がありません。地方拠点というより、たまたま勤務地が違うだけのチームの一員として捉えています。経験やスキルに応じてプロジェクトごとに柔軟なチーム編成を行い、東京や福岡と同じようにやりがいのある制作・開発業務を担当できます。
東京オフィス、福岡オフィス、アムステルダムオフィスに続き、4番目の拠点です。すでに福岡オフィスでは九州大学の学生アルバイトと社員が一緒になって成長を続けています。沖縄オフィスも琉球大学や沖縄国際大学と近いため、福岡オフィスと同じように、地域に根づいた形で成長していくオフィスを目指しています。

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