株式会社リ・バース
ニアショアではない沖縄拠点をオープン。東京と同じ仕事を同じ給与・待遇で！
求人情報
（詳細は職種名をクリック）
SE
システムエンジニア
| 職務内容 |
システムエンジニアとしてご活躍ください。
ニアショアではありません。
リ・バースはリームでプロジェクトに関わります。
そのプロジェクトの中心となる立ち位置で、お客様と共にプロジェクトを進めていきます。
沖縄で、東京と同じ立場、待遇でキャリアアップができます。
当社は独立系のため、業種に縛られず様々なシステム開発に関われます。
コンサル、上流～開発まで、システム開発をトータルで支援します。
プロジェクト一部抜粋
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・不動産投資ファインドシステム
・資産運用フロントサービス運用
・株式 ・ デリバディブ発注システム
・加盟店端末管理 システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発
・コンテンツ開発企業向けPMO
・大手サービス業向け PMO
・大手コンビニ向け基幹システム
・大手損保向け次世代システム
など |
| 必要な資格経験 |
開発経験3年以上。
開発言語は問いません。
開発経験者歓迎
Java、Javascript、PHP、C、C++、Python、など
上流～開発まで一貫して関わります。
能力が最大限発揮できる分野でご活躍ください。
お客様ともっと近くで仕事がしたい
上流の仕事にチャレンジしたい
色々な開発に関わりたい
待遇を改善したい
良い仲間と良い仕事をしたい |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
9時～18時 |
| 休日・休暇 |
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日126日
◆有給休暇 入社時に10日を付与。1年毎に追加付与。
有給奨励日あり。 |
| 給与 |
年俸制(裁量労働制)：400万円～700万円
(基本給+固定残業代含む/みなし残業40時間)
スキル、経験により面接後決定。
試用期間3ヶ月あり
モデル年収；28歳/576万、32歳/700万、38歳/900万、42歳/1050万
・昇給 年に複数回給与見直しあり。年に数回ＵＰする社員もいます。
・永年勤続表彰
勤続5年毎に100万円の支給。定年退職まで継続します。 |
| 福利厚生 |
・在宅勤務手当 全員一律10,000円/月
・駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給
・企業型確定拠出年金加入
・スキルアップ支援制度
外部研修、eラーニングへの参加、書籍購入費、資格試験の受験費用など全額補助。
・懇親会費用補助制度
社員同士やパートナーとの会食は一人5,000円まで会社負担。お客様との会食は全額会社負担。
・健康診断とオプション補助制度
人間ドッグ等の健康診断無料。脳ドッグ、乳がん検診などのオプションも一部会社負担あり
・インフルエンザ予防接種全額補助
・がん一次スクリーニング検査(N-NOSE)全額補助
・家族社員旅行
社員の家族も含め例年宮古島へ。社員は無料。家族は一人2万円。
・各種イベント
周年記念パーティー、忘年会、家族参加イベント(遊園地貸切)など |
| 勤務地 |
沖縄事務所Naha-Base：沖縄那覇市久茂地
※Naha-Baseへの出勤勤務、リモートワーク勤務を併用しています。
※駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給 |
PM
プロジェクトリーダー・PMO
| 職務内容 |
PMO、PM、PLとしてご活躍ください。
PMOに携わった経験をお持ちの方、PL等の管理経験をお持ちの方を歓迎致します。
将来、PMO、マネージメントに関わりたい方も歓迎。
那覇ベースのオープニングメンバーとして東京同待遇でお迎えします。
皆様の知識や経験を存分に発揮してください。
当社は独立系のため、業種に縛られず様々なシステム開発に関われます。
コンサル、上流～開発まで、システム開発をトータルで支援します。
◆リ・バースのPMOとは。
お客様の課題・問題解決を行い、プロジェクトを推進していく。単なるプロジェクト管理ではなく、コンサルティング、推進です。
プロジェクト一部抜粋
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・不動産投資ファインドシステム
・資産運用フロントサービス運用
・株式 ・ デリバディブ発注システム
・加盟店端末管理 システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発
・コンテンツ開発企業向けPMO
・大手サービス業向け PMO
・大手コンビニ向け基幹システム
・大手損保向け次世代システム
など |
| 必要な資格経験 |
開発経験3年以上。
開発言語は問いません。
PMO、コンサル、マネージメント経験者歓迎
開発経験者歓迎
Java、Javascript、PHP、C、C++、Python、など
お客様ともっと近くで仕事がしたい
上流の仕事にチャレンジしたい
色々な開発に関わりたい
待遇を改善したい
良い仲間と良い仕事をしたい
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
9時～18時 |
| 休日・休暇 |
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日126日
◆有給休暇 入社時に10日を付与。1年毎に追加付与。
有給奨励日あり。 |
| 給与 |
年俸制(裁量労働制)：600万円～900万円
(基本給+固定残業代含む/みなし残業40時間)
スキル、経験により面接後決定。
試用期間3ヶ月あり
モデル年収；28歳/576万、32歳/700万、38歳/900万、42歳/1050万
・昇給 年に複数回給与見直しあり。年に数回ＵＰする社員もいます。
・永年勤続表彰
勤続5年毎に100万円の支給。定年退職まで継続します。 |
| 福利厚生 |
・在宅勤務手当 全員一律10,000円/月
・駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給
・企業型確定拠出年金加入
・スキルアップ支援制度
外部研修、eラーニングへの参加、書籍購入費、資格試験の受験費用など全額補助。
・懇親会費用補助制度
社員同士やパートナーとの会食は一人5,000円まで会社負担。お客様との会食は全額会社負担。
・健康診断とオプション補助制度
人間ドッグ等の健康診断無料。脳ドッグ、乳がん検診などのオプションも一部会社負担あり
・インフルエンザ予防接種全額補助
・がん一次スクリーニング検査(N-NOSE)全額補助
・家族社員旅行
社員の家族も含め例年宮古島へ。社員は無料。家族は一人2万円。
・各種イベント
周年記念パーティー、忘年会、家族参加イベント(遊園地貸切)など |
| 勤務地 |
沖縄事務所Naha-Base：沖縄那覇市久茂地
※Naha-Baseへの出勤勤務、リモートワーク勤務を併用しています。
※駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給 |
企業情報
| 事業内容 |
・ITソリューション、IT基盤サービスなど各種プロジェクトの開発業務
・プロジェクトマネジメントの支援、推進 (PMO)
・提案から開発まで、一気通貫での技術提供
・Webシステム開発を中心に効率化、品質改善を提案・実現 |
| 社風・会社の雰囲気 |
わたしたちリ・バースは、法人向けのシステム開発やプロジェクトマネジメントを担う独立系のSIerです。当社創業時より業務の大部分がプライム案件で構成されており、お客様が抱える課題や要望を丁寧に汲み取り、要件定義や設計といった上流工程を含む一貫体制が当社の強みです。2022年7月、沖縄事業所Naha-Baseを開設！東京と同待遇で、同じ仕事をコンセプトに一緒に会社を作る仲間を募集します。
年齢関係なく仲が良い社風です。同じ趣味を持つ仲間で、釣り、ゴルフ、謎解きなどに参加することもあります。
・定着率92％・・・良い仕事、良い環境、良い人間関係が数字に現れています。年齢関係なくコミュニケーション良い社風です。
・福利厚生充実・・・エンジニアが成長し続けることを一番に考え、会社は制度で全面的にバックアップします。
・利益還元・・・順調に右肩上がりの成長を続けています。昨年は、全社員8％のベースUP。良い循環があります。
・アサイメント・・・人ありきのアサイメントをします。案件ありきではありません。成長、素質、相性等を考え、エンジニアが最大限の力を発揮できる環境にアサインします。
・適材適所・・・エンジニアの能力は、十人十色です。決められたキャリアパスはありません。自身の力が最大限活かせる分野で活躍してください。 |
沖縄で上流工程の仕事やマネジメントに挑戦してみたい。東京と変わらないITの仕事があるなら、沖縄に住みたい。東京でIT職に就いているが、いずれは沖縄に帰りたい。東京で高い家賃を払いつづけるより沖縄でもっと豊かな生活をしたい。そんな方を、Naha-Baseで社員として迎えします。沖縄で、お客さまに寄り添った良い仕事をしませんか。そして、仕事のレベルも、生活のレベルも上げていきませんか。