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FPTニアショアジャパン株式会社(旧FPT沖縄R&D株式会社)

アジアトップクラスのIT企業を母体とする沖縄の会社

ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。

エンジニアとして成長し、価値を上げるチャンスがあります。


◆日本国内トップ企業とのニアショア開発

◆上流工程/プロジェクトリーダーへのチャレンジ

◆海外オフショア案件への参画

 

どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。

エンジニアとして次のステージに進みませんか?

求人情報 (詳細は職種名をクリック)

SE システムエンジニア

職務内容

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計~製造~システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

必要な資格経験

・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。

 

《以下に当てはまる方は優遇》
エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。

 

《期待する人物像》
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

雇用形態

正社員

就業時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で10時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ベトナム正月(旧正月)

給与

年収 3,000,000 円 - 6,000,000円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

 

年収には以下を含む
・基本給16万円/月~
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
      配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:2万円/月※全社員に支給
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)


・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月

 

福利厚生

・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円)

・退職金制度あり

勤務地

沖縄
※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

SE SAPシステムエンジニア

職務内容

【業務内容】
SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

 

【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等

 

【キャリアパス】

入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

必要な資格経験

【必須スキル】

下記いずれかの経験がある方

■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発)
■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)
■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)

もちろん、SAP(ABAP)以外の言語開発経験があり、今後、SAPプロジェクトで活躍したい方も歓迎します。

・英語力不問
・学歴不問

 

【歓迎スキル】

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・高い英語力がある方。

 

【求める人物像】

・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

雇用形態

正社員

就業時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

給与

年収 3,000,000 円 - 6,000,000円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

 

年収には以下を含む
・基本給16万円/月~
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
      配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:2万円/月※全社員に支給
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)

 


・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月

福利厚生

<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

 

<全員>
・厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

勤務地

沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

SE 顧客折衝にチャレンジしたいエンジニア(PL候補)

職務内容

顧客折衝を経験し、エンジニアとして市場価値を高めたい方を募集します。経験豊富なエンジニアと共に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。開発チームと顧客の橋渡し役として、技術的な側面だけでなく、顧客のニーズや課題を深く理解し、最適なシステム構築に貢献していただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を牽引する役割を担うことも期待しています。

 

・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝

・プロジェクト計画書・設計書などのドキュメント作成

・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理

・実際の開発業務

・オフショア(ベトナム)側の納品物のコードレビュー

・開発進捗や課題に関する顧客への報告

・品質管理、納期管理

・技術的なサポート、問い合わせ対応

必要な資格経験

【必須】

  • Webアプリケーション開発経験3年以上
  • Java、Python、PHP、C#、COBOLなどなんらかの言語を用いた開発経験
  • チームをまとめたなんらかの経験

 

【歓迎】

  • 基本的な設計書の作成経験
  • Gitを用いたチーム開発経験
  • 特定分野における深い技術知識
  • 英語でのコミュニケーション能力(語学力不問ですが、英語ができるほうがオフショアとのやり取りがスムーズです。これから挑戦したい方大歓迎です。)
  • PMPなどプロジェクトマネジメント資格
  • 顧客折衝経験1年以上

 

【求める人材像】

技術力向上に加え、顧客との信頼関係構築に意欲的に取り組める方を求めています。持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客の声を丁寧に汲み取りながら国内外の外国籍エンジニアへ繋ぐ、橋渡し役を期待します。
チームワークを重視し、周囲と連携しながらプロジェクトを成功に導く協調性も持ち合わせている方を歓迎します。新しい知識や技術への学習意欲も高く、エンジニアとして市場価値を高めたいという熱意のある方からの応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

就業時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月13時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇
・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
・年間休日日数:125日

給与

年収 3,300,000 円 - 4,300,000円
※経験・能力を考慮の上決定する

 

月給240,000~315,000円(残業なしの場合)

 

月給には以下を含む
・基本給:210,000~285,000円
・住宅手当:30,000円※一律支給
・家族手当:該当者に別途支給※扶養義務のある配偶者、18歳未満の子どもが対象

 


・残業代:20時間残業した場合、33,000~45,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月

福利厚生

<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

 

<全員>
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント
・語学クラブ、サッカークラブなど

 

<加入保険>

厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険

勤務地

沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号 中小企業振興会館 6階
沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号 COI那覇ビル 2階
※転勤は想定していません。
※原則出社です。
※変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

PM プロジェクトマネージャー

職務内容

プロジェクトリーダー業務(システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理

 

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計~製造~システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

必要な資格経験

・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。
・若手エンジニアの育成経験のある方。
・リーダー経験のある方(プロジェクト管理)

 

《以下に当てはまる方は優遇》
エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。

 

《期待する人物像》
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

雇用形態

正社員

就業時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で10時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ベトナム正月(旧正月)

給与

年収 4,800,000 円 - 9,000,000円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

 

年収には以下を含む
・基本給21万円/月~
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
      配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:2万円/月※全社員に支給
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)


・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月

福利厚生

・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円)

・退職金制度あり

勤務地

沖縄
※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

テストエンジニア

職務内容

【職務内容】

今回のメイン業務は、【テスト設計】です。テスト設計のご経験がある方、奮ってご応募ください。

 

ソフトウェアの検証、システムの不具合発見
・テスト設計〜テスト実施
・全般的なテスター業務・運用

 

開発系テスト
・オープン系(Java,C#)を中心としたテスト検証
製品系テスト
・機器のテスト検証

 

【担当するクライアント】

アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。

 

【組織体制】

今回担当していただくプロジェクトに関しては、おひとりでのアサインとなります。

必要な資格経験

【必須スキル】

・テスターとしてのご経験が3年以上ある方

・テスト設計のご経験がある方

 

【推奨スキル】

・オフショア開発経験がある方

・外国籍の従業員と一緒にプロジェクトを進めた経験がある方

 

【求める人物像】

・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

雇用形態

正社員

就業時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇
・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
・年間休日日数:125日

給与
年収 2,750,000 円 - 4,500,000円
 
※経験・能力を考慮の上、決定する。
 
年収には以下を含む
・基本給18万円/月~
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
      配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:1万円/月※全社員に支給
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
・通勤手当:上限2万円/月
 
・昇給:年1回
福利厚生

<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)


<全員>
・厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

勤務地

沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階

沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

DPS/BPOスタッフ

職務内容

お客様の受発注管理BPOスタッフとして業務を担当していただきます。具体的には、下記の内容になります。

・注文受領:得意先から複数の注文書を受領し、価格や条件を確認します。

・発注管理:最適な仕入先を決定し、注文書を発行して発注を行います。発注後も納期管理を行い、必要に応じて納期調整を行います。

・納期管理:発注後、納品が予定通り行われるかを管理し、遅延が発生した場合は即座に対応します。社内の生産スケジュールやプロジェクト進行に影響が出ないよう、事前に調整します。

・在庫管理:過剰在庫や欠品が発生しないよう、適切な在庫管理を行います。必要に応じて発注のタイミングを調整し、企業全体の運営がスムーズに進むようサポートします。

 

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
・大手自動車会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手商社、大手広告/制作会社、大手地図メーカー 等

 

【BPO事業とは】

FPT Softwareは、システム開発だけでなくBPOにおいても多くの日本企業から業務を受託しています。現在、ベトナムに約2,000人のBPO要員を抱えており、メイン拠点は中部の港湾都市ダナンに配置しております。データを国内にとどめておきたい日本の企業や自治体向けには、沖縄、福岡等の拠点を使った「ニアショア」と呼ぶ形や、オンサイトでのサービス提供もしています。

 

【顧客に選ばれる理由】

■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!

■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有

■豊富な人材リソースがクイックに集まる

必要な資格経験

【必須スキル】

・交渉力(価格や納期、品質などの条件を有利に整えることができる方。)
・関係者との調整がスムーズに進むよう、クリアで効果的なコミュニケーションができる方。

 

【歓迎スキル】

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・購買や受発注業務における法令遵守を徹底するスキルがある方。
・購買や受発注管理業務における専門知識を共有し、スキルアップをサポートすることができる方。

 

【求める人物像】

・お客様との信頼関係を築き、お客様が抱える課題を解決することを自分の喜びとして感じられる方
・目標や数字へのコミット意識が高く、会社の成長と自身の成長を楽しめる方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・人種・国籍・カルチャー・価値観の違いを許容し、お互いを尊重しつつ、熱意と根気を持ってOne Teamとして目的の達成を目指せる方。

雇用形態

正社員

就業時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月20時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

給与

年収 2,800,000 円 - 3,500,000円

月給制 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給

福利厚生

・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の賞与時に支給)
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

勤務地

沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル 2階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

企業情報

事業内容

ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

社風・会社の雰囲気

ベトナムをはじめ世界の人々は、日本の「ものづくり精神」と「品質」を尊敬しています。

その素晴らしい精神や技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々奮励努力しています。

若いエンジニアが多く働いており、積極的にチャンスを提供しています。

 

◎自分で積極的に仕事をリードし、活躍の場がどんどん広がっていく環境があります。

 

親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立して従業員数は1,600名を超えます。

これまで300社以上の日本企業にサービスを提供し、そのうち30社以上はフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業です。

親会社の成長とともに、近い将来、沖縄の開発拠点を300名に増員させることを計画中です。

日本側のフロントに立つ技術者の採用が欠かせません。

 

◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発、セキュアな環境で仕事ができます。

 

長年のサービス提供実績によるベストプラクティスを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、殆どの社にはない開発プロセスを経験できます。

業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)で、お客様ビジネスイノベーションを支援しています。

国内拠点・オフショア拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインです。

オフショア拠点は通訳スタッフがいるので、言語の壁を感じることはありません。

住所 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階

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