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求人情報詳細 recruit

FPTニアショアジャパン株式会社（旧FPT沖縄R&D株式会社）

アジアトップクラスのIT企業を母体とする沖縄の会社

ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。

エンジニアとして成長し、価値を上げるチャンスがあります。

◆日本国内トップ企業とのニアショア開発

◆上流工程/プロジェクトリーダーへのチャレンジ

◆海外オフショア案件への参画

どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。

エンジニアとして次のステージに進みませんか?

求人情報（詳細は職種名をクリック）

PG システム開発サポート

職務内容	あるシステム開発において、以下の業務に携わっていただきます。・チェック表をもとに、入力された情報が正しいかの確認作業・チェック表をもとに、実施内容が正しいかどうかの確認作業・クライアントとの調整業務【仕事の魅力】・数年続く長期案件です。一つの案件で、長く腰を据えて働くことができます。・沖縄勤務です。転勤や出張は原則ありません。・外国籍の方と同じチームで働きます。国際色豊かな環境です。・現時点で必要なスキルはエクセルのみです。入社後はOJTを通じてキャッチアップしていただきます。・将来的には、本案件のリーダーをお願いします。・メンバーの平均残業時間は、月10時間～15時間程度です。・将来的にJavaなどの言語を使った開発に携わるキャリア構想も可能です。ただし、原則は本案件に長期的に従事いただける方を募集しています。
必要な資格経験	【必須条件】・ネイティブレベルの日本語力・エクセルスキル（マクロ、VLOOKUPが使用できる程度）・顧客折衝の経験がある・コミュニケーション力、協調性がある・エンジニアリングへの強い興味関心・長期的に安定した勤務ができる・毎日出社できる（体調不良、悪天候などの場合は在宅勤務可能）【歓迎条件】・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方・外国籍の方と協業した経験がある・中級以上程度の英語力
雇用形態	正社員
就業時間	・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり
休日・休暇	・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）・年間休日日数：125日
給与	年収 2,900,000 円 - 3,700,000円月給205,000～270,000円月給には以下を含む・基本給175,000～240,000円・住宅手当30,000円※一律支給・家族手当年収には以下を含む・賞与2回他（月収、年収に含まないもの）・残業代（15時間残業した場合、20,600～28,200円/月）・賞与年2回・昇給年1回・通勤手当上限2万円/月・帰省旅費補助8万円/年
福利厚生	＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降）・Udemy Businessアカウント付与・厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険・慶弔見舞金・社内イベント（社員旅行、お花見など）・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
勤務地	第一開発センター〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階第二開発センター〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

SE システムエンジニア

職務内容	オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア・基本設計～製造～システムテスト・リリース・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成・アジャイル、ウォーターフォール
必要な資格経験	・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。《以下に当てはまる方は優遇》エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。《期待する人物像》・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方・コミュニケーション力があり協調性のある方。・技術に対しての探求心のある方。
雇用形態	正社員
就業時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均で10時間
休日・休暇	・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇・年末年始休暇・ベトナム正月(旧正月)
給与	年収 3,000,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。年収には以下を含む・基本給16万円/月～・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月　　　　　　配偶者（扶養義務有り）1万円/月・住居手当：2万円/月※全社員に支給・残業代（発生した残業に応じて支給）・賞与：年2回・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）他・昇給：年1回・通勤手当：上限2万円/月
福利厚生	・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・家族扶養手当(1万円/18才未満) ・各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）・育児・介護休職制度・慶弔見舞金・引っ越し補助金制度あり（15万円）・退職金制度あり
勤務地	沖縄 ※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

SE SAPシステムエンジニア

職務内容	【業務内容】 SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。【主なクライアント】・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等【キャリアパス】入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
必要な資格経験	【必須スキル】下記いずれかの経験がある方 ■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) もちろん、SAP(ABAP)以外の言語開発経験があり、今後、SAPプロジェクトで活躍したい方も歓迎します。・英語力不問・学歴不問【歓迎スキル】・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。・オフショア開発に関連する経験がある方。・高い英語力がある方。【求める人物像】・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方・コミュニケーション力があり協調性のある方。・技術に対しての探求心のある方。
雇用形態	正社員
就業時間	・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
休日・休暇	・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日
給与	年収 3,000,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。年収には以下を含む・基本給16万円/月～・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月　　　　　　配偶者（扶養義務有り）1万円/月・住居手当：2万円/月※全社員に支給・残業代（発生した残業に応じて支給）・賞与：年2回・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）他・昇給：年1回・通勤手当：上限2万円/月
福利厚生	＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険・慶弔見舞金・退職金あり・ファーストコール・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
勤務地	沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

PM プロジェクトマネージャー

職務内容	プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア・基本設計～製造～システムテスト・リリース・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成・アジャイル、ウォーターフォール
必要な資格経験	・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。・若手エンジニアの育成経験のある方。・リーダー経験のある方（プロジェクト管理）《以下に当てはまる方は優遇》エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。《期待する人物像》・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方・コミュニケーション力があり協調性のある方。・技術に対しての探求心のある方。
雇用形態	正社員
就業時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均で10時間
休日・休暇	・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇・年末年始休暇・ベトナム正月(旧正月)
給与	年収 4,800,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。年収には以下を含む・基本給21万円/月～・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月　　　　　　配偶者（扶養義務有り）1万円/月・住居手当：2万円/月※全社員に支給・残業代（発生した残業に応じて支給）・賞与：年2回・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）他・昇給：年1回・通勤手当：上限2万円/月
福利厚生	・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・家族扶養手当(1万円/18才未満) ・各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）・育児・介護休職制度・慶弔見舞金・引っ越し補助金制度あり（15万円）・退職金制度あり
勤務地	沖縄 ※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

他 BPOオペレーター

職務内容	【募集背景】当社は、顧客企業の業務効率化、コスト削減を実現するソリューションを提供するため、新たにBPO事業を立ち上げます。BPO市場の拡大に伴い、お客様のニーズはますます多様化・高度化しており、高品質なサービスを提供するためには、組織体制の強化と事業拡大が急務となっています。そこで、この度、BPO事業のコアメンバーとして、事業成長を牽引してくれる方を募集いたします。将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。成長中の事業において、中心的な役割を担い、自己成長を実現したいという意欲的な方を歓迎いたします。【役割と期待内容】新規BPO事業立ち上げのコアメンバーとして、クライアント企業の業務プロセス改善、効率化を実現するソリューションを提供していただきます。具体的には、顧客企業からの受託業務（カスタマーサポート、データ入力、経理処理など）のオペレーション業務を担当し、高品質なサービス提供を通じて顧客満足度向上を目指します。 BPO市場の拡大に伴い、組織体制強化と事業拡大を進めており、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。事業の成長とともに、あなた自身のキャリアアップも実現できる環境です。・顧客企業からの問い合わせ対応（電話、メール）・データ入力、集計、加工、分析業務・請求書処理、支払い処理等の経理事務・書類作成、発送、ファイリング等の事務処理・顧客企業とのコミュニケーション、報告・連絡・相談・業務フローの改善、マニュアル作成
必要な資格経験	【必須スキル】・Excel、Wordの基本的な操作スキル・円滑なコミュニケーション能力・業務効率化に対する意識・チームワークを重視した業務遂行能力【歓迎スキル】・BPO業界での業務経験・CRMシステムの利用経験・顧客折衝経験・外国籍社員と働いた経験【求める人材像】チームワークを重視し、メンバーと協力しながら業務を進められる方を求めています。また、コミュニケーション能力が高く、顧客企業と良好な関係を築ける方を高く評価します。新しいことに積極的にチャレンジし、チームの成長に貢献したいという意欲のある方からの応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員
就業時間	・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
休日・休暇	・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）・年間休日日数：125日
給与	年収 2,450,000 円 - 3,500,000円月給18～26万円 ■月給には以下を含む・基本給15～23万円・住宅手当3万円・家族手当（該当者のみ） ■年収には以下を含む・賞与：2回 ■他（月収、年収に含まないもの）・残業代・昇給：年1回・通勤手当：上限2万円/月・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給） ※備考 20時間残業した場合の残業代...2万4000円～3万6000円
福利厚生	＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降）・Udemy Businessアカウント付与・厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険・慶弔見舞金・社内イベント（社員旅行、お花見など）・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
勤務地	沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階

企業情報

事業内容	ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
社風・会社の雰囲気	ベトナムをはじめ世界の人々は、日本の「ものづくり精神」と「品質」を尊敬しています。その素晴らしい精神や技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々奮励努力しています。若いエンジニアが多く働いており、積極的にチャンスを提供しています。 ◎自分で積極的に仕事をリードし、活躍の場がどんどん広がっていく環境があります。親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立して従業員数は1,600名を超えます。これまで300社以上の日本企業にサービスを提供し、そのうち30社以上はフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業です。親会社の成長とともに、近い将来、沖縄の開発拠点を300名に増員させることを計画中です。日本側のフロントに立つ技術者の採用が欠かせません。 ◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発、セキュアな環境で仕事ができます。長年のサービス提供実績によるベストプラクティスを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、殆どの社にはない開発プロセスを経験できます。業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)で、お客様ビジネスイノベーションを支援しています。国内拠点・オフショア拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインです。オフショア拠点は通訳スタッフがいるので、言語の壁を感じることはありません。
住所	〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階

事業内容

ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

社風・会社の雰囲気

ベトナムをはじめ世界の人々は、日本の「ものづくり精神」と「品質」を尊敬しています。

その素晴らしい精神や技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々奮励努力しています。

若いエンジニアが多く働いており、積極的にチャンスを提供しています。

◎自分で積極的に仕事をリードし、活躍の場がどんどん広がっていく環境があります。

親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立して従業員数は1,600名を超えます。

これまで300社以上の日本企業にサービスを提供し、そのうち30社以上はフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業です。

親会社の成長とともに、近い将来、沖縄の開発拠点を300名に増員させることを計画中です。

日本側のフロントに立つ技術者の採用が欠かせません。

◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発、セキュアな環境で仕事ができます。

長年のサービス提供実績によるベストプラクティスを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、殆どの社にはない開発プロセスを経験できます。

業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)で、お客様ビジネスイノベーションを支援しています。

国内拠点・オフショア拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインです。

オフショア拠点は通訳スタッフがいるので、言語の壁を感じることはありません。

住所

〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階

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