求人情報詳細 recruit
株式会社GCAPs
求人情報 (詳細は職種名をクリック)
PG プログラマー(Web・オープン系)
職務内容 | 面接や面談を通してご本人の意志と適正を鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先PJを決定します。
【プログラマーとしてアサインするPJについて】
◆具体的には
【チーム体制の例】
【過去実績】
【キャリアについて】 プログラマーの経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップが可能です! |
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必要な資格経験 | 【必須】
【歓迎されるスキル】
【その他】 |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | ◆フレックスタイム制 |
休日・休暇 | ◆年間125日 完全週休2日(土・日)祝日 |
給与 | 想定年収:350万円 ~ 500万円
◆昇給:年1回
◆試用期間について |
福利厚生 | 各種手当
◆出張手当 ◆残業手当 ◆深夜労働手当 ◆休日出勤手当 ◆地域手当(沖縄のみ) ◆通勤手当(沖縄は適用外) 福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
◆健康診断・社員旅行
◆上京御祝金支給(実績あり)
◆昇給年1回
◆社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により変動)
◆服装自由(お客様先訪問時やPJ先など状況により変動)
◆資格取得支援制度
◆プレイフル制度(子育て支援制度) |
勤務地 | 【沖縄 那覇オフィス】 |
SE バックエンドエンジニア
職務内容 | 面接や面談を通してご本人の意志と適正を鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先PJを決定します。
【バックエンドエンジニアとしてアサインするPJについて】
◆具体的には
①コンサル領域
【チーム体制の例】
【過去実績】
【キャリアについて】 バックエンドエンジニアの経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップした実績が多数ございます! |
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必要な資格経験 | 【必須】
【歓迎されるスキル】
【その他】 |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | ◆フレックスタイム制 |
休日・休暇 | ◆年間125日 完全週休2日(土・日)祝日 |
給与 | 想定年収:420万円 ~ 850万円
◆昇給:年1回
◆試用期間について |
福利厚生 | 各種手当
◆出張手当 ◆残業手当 ◆深夜労働手当 ◆休日出勤手当 ◆地域手当(沖縄のみ) ◆通勤手当(沖縄は適用外) 福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
◆健康診断・社員旅行
◆上京御祝金支給(実績あり)
◆昇給年1回
◆社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により変動)
◆服装自由(お客様先訪問時やPJ先など状況により変動)
◆資格取得支援制度
◆プレイフル制度(子育て支援制度) |
勤務地 | 【沖縄 那覇オフィス】 |
PM PM(Web・オープン系)
職務内容 | 面接や面談を通してご本人の意志と適正を鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先PJを決定します。
【本ポジションへの期待】
【プレイングマネージャーとしてアサインするPJについて】 ビジネスフェーズから下りてきた要件を、テクノロジーフェーズに落とし込み
◆具体的には
【仕事の幅が広がる】
【過去実績】
【キャリアについて】 PMの経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップした実績が多数ございます! |
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必要な資格経験 | 【必須】
【その他】 |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | ◆フレックスタイム制 |
休日・休暇 | ◆年間125日 完全週休2日(土・日)祝日 |
給与 | 想定年収:500万円 ~ 1000万円
◆昇給:年1回
◆試用期間について |
福利厚生 | 各種手当
◆出張手当 ◆残業手当 ◆深夜労働手当 ◆休日出勤手当 ◆地域手当(沖縄のみ) ◆通勤手当(沖縄は適用外) 福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
◆健康診断・社員旅行
◆上京御祝金支給(実績あり)
◆昇給年1回
◆社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により変動)
◆服装自由(お客様先訪問時やPJ先など状況により変動)
◆資格取得支援制度
◆プレイフル制度(子育て支援制度) |
勤務地 | 【沖縄 那覇オフィス】 |
企業情報
事業内容 | ・コンサルティングサービス(経営/事業/財務会計/組織人事/業務改善/システムコンサルティング) |
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社風・会社の雰囲気 | 私たちGCAPs(ジーキャップス)はITを活用したクライアントの事業支援を通じて新たな価値を生み出し、社会発展に貢献していくという思いのもと2019年1月に設立しました。創業間もないスタートアップながら、事業規模・収益性ともに急速に拡大。東京に続き、2021年6月には北海道・沖縄の2拠点を新たに開設致しました。
そんな当社がクライアントファーストの精神と同じように大切にしているのが、社員ファーストの環境作りです。
また、今以上に居心地の良い組織構築を目指して専門部署を立ち上げ、スポーツイベントや社外研修(熱海温泉でも実施しました!)を企画するなど、社員満足度を向上させる福利厚生の拡充にも努めています。
誕生から拡大フェーズへと進む今、わたしたちGCAPsは助け合いや思いやりの心を持ち、社員一人一人が創業者マインドを持ちながら活躍しています。会社・自分の可能性を大きく広げていきたいという方にはぴったりの環境があります。 |
この求人に興味がありますか?
GCAPsはコンサルティング~テクノロジーまで一気通貫したサービスをクライアントに提供している会社です。
プライム案件にてエンジニア→コンサルタントへのキャリアアップ等、沖縄にいても最上流への業務が可能です。
上昇志向がありチームで仕事したい方にはぴったりの会社です♪